杜钰洲：社会责任是企业品牌战略核心元素

添加时间:2008-04-18 原文发表:2008-04-18 人气:1

从2004年开始，中国纺织工业协会已经开始落实企业社会责任工作。中国纺织工业协会会长杜钰洲表示，纺织协会已把社会责任作为纺织行业品牌战略的重要组成部分，纺织品牌文化体系涵盖质量、知识产权保护、社会责任和市场秩序四个方面。未来纺织协会将不遗余力推进行业自律的试点工作，包括质量自律、知识产权自律和社会责任自律。
　　杜钰洲表示，中国纺织工业协会决定推广企业社会责任工作，主要基于以下五个方面的考虑：
　　第一，贯彻落实十六大精神，坚持以人为本，建设和谐社会的目标。事实上，我国80%的纺织行业员工属于农村转移劳动力，这些农村转移劳动力在加入纺织工业的产业大军后，便成为纺织工业实现自主创新和可持续发展的主力军。这支队伍理应得到尊重，并获得主人翁地位。
　　第二，完善市场经济体制机制的一个主要任务是推动形成公平竞争的市场秩序，而企业必须支付社会责任成本。由于纺织行业存在为数众多的小型企业，其社会责任的执行成本不尽相同，由此产生了不公平竞争，甚至恶性竞争。
　　第三，立足于自立机制，我国纺织出口企业数量较多，为规范纺织品出口秩序，纺织行业需要建立一种自立机制，而不是靠被动的检查来维持出口秩序。
　　第四，由于中国企业数量众多，因此需要依靠社会责任来维护行业秩序。从2004年开始，纺织协会每年春天都会与全国总工会合作，共同探讨当年在社会责任领域的合作事宜。
　　第五，采取开放型政策的需求。中国企业落实社会责任既有国内市场的需求，也是国外市场的要求。为此，中国纺织工业协会选择了许多国外的战略伙伴，比如加拿大进出口协会、在中国香港的跨国公司、总部设在英国的SGS公司等企业，建立了合作伙伴关系。
　　据杜钰洲介绍，截至2007年底，中国纺织工业协会累计对11个市、县和镇级的产业集群，共950多家纺织企业进行了社会责任培训；对102家纺织企业进行了社会责任履行状况的初步评估；对75家纺织企业进行了管理体系建设培训，其中超过10家企业已经成功建立了中国纺织企业社会责任管理体系（CSC9000T）。同时，中国纺织工业协会还与国际劳工组织、联合国工业发展组织合作，对广东、浙江、江苏的250多家纺织企业提供企业社会责任专项培训。
　　据了解，CSC9000T计划最初的启动资金只有300万元。国家发改委把这项工作列入“十一五”规划，并提供了800万元结构调整专项资金，加上国际组织的200万美元合作资金，目前资金总额已经超过3000万元。
　　杜钰洲认为，从目前来看，实施CSC9000T的效果主要体现在三个方面：有利于促进企业管理观念向以人为本转变，并且更加注重人力资源的创造优势；通过试点提高了纺织企业内部管理水平，并赢得了国际社会的认同；改善了我国纺织企业的国际形象，增加了其在国际社会的话语权。
　　杜钰洲认为，CSC9000T目前尚且存在一些值得改善的地方，希望政府部门能够加大支持力度：第一，全部经费支出都是公益性质的，更需要在人才和资金方面获得支持；第二，目前国内的政策体系还不配套，国内企业在落实执行国家法律、法规时将面临一些现实困难，如农民工的社会保险问题等；第三，关于在我国劳动法框架内，允许企业在短时间内延长工作时间的法律解释问题。
　　据了解，我国现行《劳动法》对工作时间的规定是不超过40小时，每月延长工作时间不超过36小时，而欧盟人权组织执行的是每周总劳动时间不超过60小时。杜钰洲表示，这种差异不仅造成我国纺织服装企业参与国际竞争时处于不利地位，而且容易在贸易争端中授人以柄，纺织协会已就此在今年“两会”期间提交了两次提案。
　他建议，我国是一个生产水平多层次化的国家，区域经济和二元经济差别较大，改变是需要过程的，因此需要针对不同地区的实际情况进行区别对待

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